TYPOLOGIE COMMERCIALE PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d’adapter leur approche commerciale en fonction de leur propre profil de personnalité et de celui de leurs interlocuteurs. En identifiant leur style de communication, leurs forces naturelles et leurs axes d’amélioration, ils apprendront à ajuster leur discours, leur posture et leurs techniques de vente pour mieux répondre aux attentes et aux besoins des clients. Grâce à des outils concrets et des mises en situation, ils développeront une stratégie commerciale plus efficace, favorisant la confiance, la persuasion et la fidélisation.
MANAGEMENT ADAPTATIF PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation a pour objectif d’aider les managers à adapter leur style de leadership en fonction de leur propre profil de personnalité et de celui de leurs collaborateurs. En prenant conscience de leurs forces, de leurs axes d’amélioration et des dynamiques relationnelles en jeu, ils apprendront à ajuster leur communication, leur posture et leurs méthodes de management pour motiver, fédérer et accompagner efficacement leurs équipes. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, ils développeront une approche managériale flexible et personnalisée, favorisant la performance et l’engagement des collaborateurs.
COMMUNICATION COLLECTIVE PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation vise à aider les participants à optimiser leur communication au sein d’un groupe en fonction de leur profil de personnalité et de celui de leurs interlocuteurs. En identifiant leurs forces, leurs modes d’interaction naturels et leurs axes d’amélioration, ils apprendront à adapter leur posture, leur langage et leur écoute pour favoriser des échanges clairs, fluides et constructifs. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, ils développeront une communication collective plus efficace, améliorant ainsi la collaboration, la cohésion et la dynamique de groupe.
GESTION DES CONFLITS PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d’identifier leur propre style de gestion des conflits en fonction de leur profil de personnalité. Elle vise à développer des stratégies adaptées pour gérer les tensions et désamorcer les conflits de manière constructive, en améliorant la communication, la compréhension mutuelle et la coopération au sein des équipes. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, les participants apprendront à adapter leur posture et leur discours pour résoudre efficacement les différends tout en préservant des relations professionnelles harmonieuses.
GESTION DU TEMPS PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation vise à aider les participants à optimiser leur gestion du temps en fonction de leur profil de personnalité. En identifiant leurs forces, leurs freins et leur mode naturel d’organisation, ils apprendront à adopter des stratégies adaptées pour mieux prioriser leurs tâches, gérer les imprévus et améliorer leur efficacité. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, ils développeront une approche personnalisée pour gagner en productivité tout en préservant leur équilibre professionnel et personnel.
GESTION DU STRESS PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation a pour objectif d’aider les participants à mieux comprendre leur réaction au stress en fonction de leur profil de personnalité. En identifiant leurs déclencheurs de stress, leurs mécanismes de gestion naturels et leurs ressources personnelles, ils apprendront à adopter des stratégies adaptées pour mieux réguler leurs émotions, renforcer leur résilience et préserver leur bien-être. À travers des outils pratiques et des mises en situation, ils développeront une approche personnalisée pour faire face aux situations stressantes avec plus de sérénité et d’efficacité.
LA COHESION D'EQUIPE PAR SON PROFIL
FORMATIONS BOOST PROFIL
Objectif: Cette formation a pour objectif de renforcer la cohésion d’équipe en prenant en compte les profils individuels des membres. En identifiant les traits de personnalité, les modes de fonctionnement et les forces de chaque membre, les participants apprendront à optimiser les interactions et à adapter leur communication pour mieux collaborer. L’objectif est de créer une synergie entre les membres, de valoriser les complémentarités et de favoriser un climat de confiance propice à la performance collective. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, cette formation aidera l’équipe à développer une dynamique de groupe harmonieuse et efficace.